為了使新員工能夠快速適應(yīng)環(huán)境，進入工作狀態(tài)，北京騰疆連江港電項目部在公司和業(yè)主方的指導(dǎo)下，重新完善新員工培訓(xùn)體系，并組織開展了3月份新員工強化培訓(xùn)工作。

本次培訓(xùn)主要采用“理論+現(xiàn)場講解”的學(xué)習(xí)方式，為期10天。白天員工到現(xiàn)場主要熟悉設(shè)備和管線，下班后2小時學(xué)習(xí)理論和制圖。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：化學(xué)板塊預(yù)處理系統(tǒng)、制水系統(tǒng)、精處理系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)。北京騰疆連江項目霍經(jīng)理主持了新員工見面會，在新員工進入現(xiàn)場前，業(yè)主方主管彭工參會并對新員工工作要求及工作安全作出重要指示，為新員工培訓(xùn)工作順利推進奠定了基礎(chǔ)。

此次強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)使新員工對水處理、精處理、外圍系統(tǒng)工藝和設(shè)備知識有了初步的認知和掌握。同時，連江港電項目部積極對新員工進行生活及工作上的幫助，使員工充分感受到項目的溫暖，增加新員工的歸屬感，使大家將更多的精力投入到工作中去。

北京騰疆連江港電項目部

2022年3月14日