在項目部總能看到這樣一個人：他，笑容滿面，和藹可親；他，多方協(xié)調(diào)，解決困難；他，身先士卒，沖在一線！大家都親切地喊他“老郭”，他就是企管部經(jīng)理郭連林。

2022年8月，在重慶恒泰項目籌建過程中，由于人員缺口較大，項目部入場工作一度陷入僵局。郭連林經(jīng)理充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，積極與業(yè)主方及他方領導溝通協(xié)調(diào)，調(diào)用多方資源，最終從他方單位借用多名工人補齊缺口，圓滿完成了項目籌建工作。

2022年9月，在店塔主機項目籌建過程中，業(yè)主方對人員資格、能力要求等異常嚴格。一方面是業(yè)主方要求按合同要求人數(shù)入場，否則將下達巨額考核；一方面是一批批工人被“刷”下來，達不到業(yè)主方要求，精神壓力非常之大！郭連林經(jīng)理不懼挑戰(zhàn)，迎難而上，與項目部一起先后招聘、更換了近百十余人，為項目部籌建付出了大量精力與心血，最終招聘的人員得到業(yè)主方滿意，順利入場。

現(xiàn)如今郭連林經(jīng)理又積極投入到寧夏鴛鴦湖項目籌建過程中，由于寧夏疫情形勢異常嚴峻，封控將近60余天。合同要求80人，現(xiàn)場干活的只有30人。面對如此艱巨的任務，郭連林經(jīng)理充當“卸煤隊長”積極發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的精神，帶頭執(zhí)行“五加二、白加黑”的工作模式，與工人們同吃同住同卸煤近兩個月�，F(xiàn)寧夏疫情形勢得到緩解，項目人員已基本配齊，業(yè)主方對我司艱苦奮斗，戰(zhàn)勝疫情的精神給予極大贊揚！

一名優(yōu)秀干部，除了有較強的事業(yè)心、責任心外，還必須具備深入一線、艱苦奮斗的精神。郭連林經(jīng)理作為優(yōu)秀職能部門干部代表，放下身段，深入項目部，幫助項目部解決各種困難。希望每位員工都能以郭連林經(jīng)理為學習榜樣，為騰疆的明天增光添彩！