根據(jù)集團公司 2023 年人才吸引規(guī)劃，集團人力資源部上半年校園招聘工作即將結束，并取得了階段性的成果。

        在與新鄉(xiāng)工程學院、河南經濟貿易技師學院的校園招聘合作中，集團領導給予了高度重視，人力資源部從實施校園宣講到線上建群交流，從組織線上面試到有序安排學生落位到崗，每一個環(huán)節(jié)都有條不紊，高效有序。先后從電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化等專業(yè)招聘 42 名優(yōu)秀學生。

        宣講會上，集團副總與畢業(yè)生們溝通互動，會場氣氛十分融洽。通過播放宣傳片、PPT 展示、面對面交流等方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)開展方向、人員需求以及選擇騰疆集團的職業(yè)規(guī)劃，特別強調在面對挫折與懷疑時應及時調整心態(tài)，要發(fā)揮長處，保持自信，要堅定信念，要秉承初心，不斷實踐。學生被騰疆優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的發(fā)展前景所吸引，在宣講結束后積極參與到現(xiàn)場簡歷投遞和交流活動中。

邀請 2023 級畢業(yè)生到集團技術中心進行座談交流

        下一步集團將加大與新鄉(xiāng)工程學院、河南經濟貿易技師學院等校企合作，做好定向培養(yǎng)，達到合作雙贏。同時人力資源部將采取總部垂直管理、師帶徒、現(xiàn)場實操與理論結合的培訓模式，全力做好所簽學生的實習階段保障工作，讓公司“新鮮血液”在實踐中學習成長，為集團高質量發(fā)展奠定堅實基礎。

撰稿：龔華

審核：馬全